Роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 106,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи та до 71 тис. грн – за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.
Що ж можна купити?
Перелік допоміжних засобів досить великий. Він, зокрема включає такі позиції:
меблі та фурнітура для робочих місць;
комп’ютери та оргтехніка;
програмне забезпечення;
поручні та бруси;
машини для виробництва та оброблення;
засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.
Джерело: Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
