13.07.2023 прийнятий Закон України “Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці № 170 про безпеку в застосуванні хімічних речовин на виробництві”. Набрання чинності відбулось 07.08.2023
Що дасть ратифікація Конвенції? Читайте далі.
з 12 серпня 2023 року в Україні почали діяти Мінімальні вимоги до облаштування підприємств, установ та організацій знаками безпеки та здоров’я.
Згідно з Вимогами, роботодавці зобов’язані забезпечувати відповідне навчання працівників та надати їм інструкції, пов’язані зі знаками безпеки.
На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9630 про вдосконалення нацсистеми кваліфікацій. Передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікацій
Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 14.07.2023 №775 «Деякі питання реалізації прав потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання на отримання соціальних послуг».
Нею внесені зміни до Порядку організації надання деяких соціальних послуг потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також передбачені розміри щомісячної грошової компенсації.
Затверджений Порядок визначає вимоги до розроблення оператором критичної інфраструктури паспорта безпеки на об’єкт критичної інфраструктури та його складових, а також механізм його погодження секторальними і функціональними органами у сфері захисту критичної інфраструктури.
Станом на 14 серпня 2023 року, Держпрацею України була затверджена оновлена версія Покажчика нормативно-правових актів, які регулюють питання охорони праці.
Рекомендуємо ознайомитись з Переліком чинних технічних регламентів (відповідно до Реєстру технічних регламентів, опублікованого на сайті Мінекономрозвитку)
Фахівці Держпраці рекомендували вносити актуальні зміни до колективних договорів, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків.
Що повинні передбачати колективні угоди (договори) читайте далі.
Ухваленим законом збільшується в 3-5 разів штраф за ухилення від переговорів про укладання колективного договору представників роботодавців та профспілок. Підвищені санкції не поширюватимуться на роботодавців, у штаті яких не більше 25 осіб, та профспілки, що представляють інтереси працівників таких роботодавців.
Внесені зміни спрощують процедуру державної реєстрації (перереєстрації) та зняття з обліку транспортних засобів. Також скасовано необхідність обов`язкового проведення експертного дослідження транспортних засобів та реєстраційних документів