Затверджено граничні норми вібрації на робочому місці та порядок її оцінки

МОЗ затвердило Граничні та робочі рівні виробничої вібрації, а також Порядок проведення оцінки рівня небезпеки впливу вібрації на працівника. Та запрацюють вони через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні.

Нові правила надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування безробітних

Постановою від 10.02.2023 № 124 визначено умови, механізм виплати центрами зайнятості (до завершення їх реорганізації) роботодавцю компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних.

Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі — 2023

28 квітня 2023 року відзначатиметься Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі. Його темою стане безпечне та здорове робоче середовище як основний принцип і основне право у світі праці.

Безкоштовні вебінари «Компетенції з безпеки праці. Базовий курс»

Цикл вебінарів складається із двох частин. Перша – навчання системного підходу: ризикорієнтовий підхід, управління ризиками, кращі практики, система управління БЗР, лідерство в безпеці праці, психічне здоров’я. Друга – спеціальне технічне навчання: захист на машинному обладнанні, система блокування та маркування, роботи на висоті, управління підрядниками, роботи в замкнених просторах та газоаналіз, хімічні речовини, зменшення впливу шкідливих факторів на робочих місцях тощо.
.

Мінімальні вимоги до охорони здоров’я та безпеки працівників, які піддаються впливу електромагнітних полів

Затверджені Мінімальні вимоги визначають граничні значення експозиції, рівні дії електромагнітних полів (ЕМП) та організацію проведення оцінки ризиків, пов’язаних із впливом ЕМП на працівників.

ВРУ прийняла новий закон про колдоговори: що зміниться для роботодавців?

23 лютого 2023 року Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний законопроєкт “Про колективні угоди та договори”, спрямований на осучаснення регулювання у сфері трудових відносин.

Процедура бронювання військовозобов’язаних працівників: розʼяснення від Держпраці

На кого поширюється новий порядок бронювання? Кому та як подавати списки працівників, які не підлягатимуть мобілізації? Які звіти слід буде подавати щодо заброньованих працівників?