КМУ постановою від 31.08.2026 №1071 затвердив новий Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти, який враховує положення Закону України від 21.08.2025 №4574-IX «Про професійну освіту».
Практична підготовка є обов’язковою та невід’ємною частиною освітнього процесу в закладах професійної освіти. Вона має дати студенту не лише теоретичні знання, а й можливість отримати реальний досвід роботи за професією – безпосередньо на підприємствах.
Новий Порядок визначає механізм організації такої підготовки на базах юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми та інших суб’єктів господарювання.
Що змінюється:
- Студент отримуватиме всі кошти за виконану під час практики роботу. Скасовано норму, за якою до 50% заробітної плати здобувача освіти за час практики могло перераховуватися на рахунок закладу освіти. Відтепер усі кошти за виконану роботу виплачуються безпосередньо студенту.
- Запроваджується студентський трудовий договір. Якщо під час практики студент виконує трудові функції у суб’єкта господарювання, з ним обов’язково укладається офіційний студентський трудовий договір. Це дозволяє студенту отримати реальний страховий і трудовий стаж.
- Менше бюрократії для закладів освіти. Скасовано дозвільну процедуру для проведення практики у власних навчальних майстернях та лабораторіях закладу освіти. Якщо для проведення практики не укладено зовнішніх договорів, заклад освіти ухвалює відповідне рішення самостійно.
- Результати практики фіксуватимуться в АІКОМ. Характеристики, звіти та результати практичної підготовки здобувачів освіти вноситимуться до програмно-апаратного комплексу «Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту» (АІКОМ). Це дозволить системно фіксувати результати практичної підготовки студентів.
- Договори з роботодавцями можна буде укладати на строк до 5 років. Така можливість спростить довгострокове планування практичної підготовки як для закладів освіти, так і для суб’єктів господарювання.
- Практика має бути доступною для всіх. До умов її організації включено вимоги щодо забезпечення інклюзивності, недискримінації та створення умов для здобувачів освіти з інвалідністю, ветеранів та людей з особливими освітніми потребами.
Студент має закінчувати заклад освіти готовим до роботи. Тому під час навчання важливо отримувати реальний досвід, працювати в умовах, наближених до ринку праці, і розуміти, як застосовувати свої знання на практиці.
Джерело: 7eminar
Потрібно організувати дистанційне навчання й перевірку знань з охорони праці?
Спробуйте хмарну версію Автоекзаменатора – готові навчальні матеріали за нормативними документами, тестування та протоколи в одній системі.
