З 1 жовтня поточного року набув чинності наказ МОЗ України від 08.11.2023 № 1925, який змінює чинні правила проведення профілактичних медичних оглядів.
Цей документ коригує положення наказу МОЗ від 23.07.2002 №280, який регламентує порядок обов’язкових попередніх та періодичних медоглядів працівників, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення та може призвести до поширення інфекційних хвороб.
Зміни в процедурі профілактичних оглядів
Наказ МОЗ від 08.11.2023 р. №1925 впроваджує оновлені правила проведення профілактичних медоглядів для працівників професій, що можуть становити ризик поширення інфекційних захворювань. За результатами таких оглядів видаються особисті медичні книжки. Як і раніше, всі працівники, зазначені у Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженому постановою КМУ від 23.05.2001 № 559, повинні проходити медогляди перед прийняттям на роботу та періодично протягом трудової діяльності.
Перелік №559, що містить 29 пунктів з категоріями працівників (від харчової та переробної промисловості до працівників приватних послуг удома), залишиться без змін. Це означає, що роботодавці мають продовжувати дотримуватися чинного порядку та складати списки працівників, які потребують обов’язкового періодичного медичного огляду. Ці списки повинні бути погоджені з територіальним органом Держпродспоживслужби відповідно до п. 11 Порядку №559.
Вимоги до медичних установ та фахівців
Згідно з п. 5 Правил проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, затверджених наказом МОЗ від 23.07.2002 № 280 (далі – Правила № 280), медогляди проводять заклади охорони здоров’я, які мають відповідну ліцензію на здійснення медичної практики. Однак, з 1 жовтня вводиться новація: результати обов’язкових профілактичних медоглядів повинні вноситися до єдиної електронної системи обліку. Це дозволить забезпечити збереження інформації та систематизувати дані щодо медоглядів працівників окремих професій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних захворювань.
Працівник, для проведення медичного огляду, подає:
- документ, що посвідчує особу;
- фотокартку розміром 3*4 см.
Нові підстави для позачергових оглядів
Позачергові медичні огляди, як і раніше, проводитимуться у разі погіршення стану здоров’я працівника, що може становити загрозу для безпеки громадян. З 1 жовтня додаються дві нові підстави для таких оглядів:
- проведення епідеміологічного розслідування;
- оцінка ризиків для здоров’я та санітарного епідеміологічного благополуччя населення за результатами, проведеними Центром контролю профілактичної хвороби відповідно до адміністративно-територіальної одиниці.
Оновлений перелік обов’язкових обстежень та протипоказання
Перелік необхідних обстежень для проведення профілактичних медоглядів був доповнений новими обов’язковими лабораторними, інструментальними та фізикальними дослідженнями. До списку лікарів-спеціалістів, до яких має звернутися працівник, додано лікаря-психіатра.
Окрім того, з 1 жовтня затверджується новий Перелік виробництв, професій, організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, яким не зроблено щеплення проти визначених інфекційних хвороб. Цей перелік містить 27 пунктів, що охоплюють різні категорії працівників – від дитячих притулків до працівників лабораторій, що працюють з біологічними зразками особливо небезпечних інфекцій.
Також розширено Перелік інфекційних хвороб, наявність яких у працівників стане протипоказанням для виконання професійних обов’язків, а хвороби, які не передаються від людини до людини, були виключені з переліку (див. роз’яснення ГУ Держпродспоживслужби в Дніпровській обл. від 20.09.2024).
Нові вимоги до щеплень та медичних книжок
Новацією є те, що у випадку відсутності у працівника даних про проведення щеплень відповідно до нового переліку, йому буде запропоновано пройти курс профілактичної вакцинації для створення базового імунітету. Таким чином, з жовтня 2024 року працівники, які можуть інфікуватися під час виконання своїх професійних обов’язків або інфікувати інших, не допускатимуться до роботи без відповідного вакцинального захисту.
Зазнала змін і Інструкція щодо заповнення форми первинної облікової документації № 1-ОМК «Особиста медична книжка», затвердженої наказом МОЗ від 21.02.2013 № 150. З 1 жовтня така книжка видаватиметься тільки за наявності обов’язкових профілактичних щеплень та за відсутності протипоказань для виконання професійних обов’язків. У новій редакції медична книжка міститиме інформацію про назву професії та характер виконуваних робіт.
Відповідальність працівника за порушення термінів проходження медогляду
Згідно зі статтею 45 Закон України від 06.09.2022 № 2573-IX «Про систему громадського здоров’я», працівники, які без поважних причин не пройшли у встановлений термін обов’язковий медичний огляд у повному обсязі, відсторонюються від роботи й можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.
Висновки
З 1 жовтня 2024 року профілактичні медогляди працівників зазнають суттєвих змін, які включають нові вимоги до щеплень, розширений перелік інфекційних хвороб та нові умови для допуску до роботи. Всі результати медоглядів мають бути внесені до єдиної електронної системи охорони здоров’я. Це дозволить ефективніше контролювати санітарно-епідеміологічний стан працівників та мінімізувати ризики поширення інфекційних хвороб серед населення.
Джерело: Kadroland