Аварійні відключення електроенергії несуть у собі додаткову загрозу виробничого травматизму на місцевих підприємствах, в установах, організаціях.
Рекомендації від Держпраці про те, як забезпечити при таких складних умовах безпеку на робочих місцях.
1 січня 2023 року набрав чинності Закон від 16.11.2022 р. № 2750-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування місцевої та добровільної пожежної охорони»
Відповідно до змін, внесених цим законом, з’являється ще одна категорія працівників – члени пожежно-рятувальних підрозділів.
Що нового в законодавстві про проведення заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду в умовах воєнного стану, чи затверджені річні плани перевірок та які є підстави для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю в новому році читайте далі.
Відтепер для отримання дозволу достатньо заповнити онлайн-заяву, до якої додати електронний висновок експертизи.
Крім видачі дозволу, онлайн доступні також анулювання, переоформлення та продовження строку дії дозволів, які було отримано в е-формі.
З 1 січня 2023 року функції та завдання Фонду соціального страхування України передані Пенсійному фонду України. Фінансування та нарахування лікарняних, соцвиплати через нещасні випадки або професійне захворювання тепер виплачуватимуть по-новому.
Шановні друзі, колеги, партнери!
Вітаємо Вас із прийдешніми святами!
Нехай ці традиційно світлі, добрі для нашого народу свята Ваші сім’ї зустрінуть у радісній, теплій атмосфері. Бажаємо Вам успіхів, міцного здоров’я та оптимізму на весь майбутній рік! Миру вам, благополуччя і достатку.
Автоекзаменатор містить готові навчальні матеріали більш ніж за 200 нормативно-правовими актами та нормативними документами. Вони оперативно оновлюються НВП «Протек» відповідно до змін в законодавстві.
Для тих, хто проводить перевірку знань по екзаменаційним білетам, пропонуємо підготовку комплекту документів «Екзаменаційні білети».
Як облегшити роботу по складанню відповідних переліків, актів за допомогою програмного забезпечення читайте далі.
Верховною Радою ухвалені два законопрєкта в питанні мобінгу: першим №5748 введено до українського законодавства поняття мобінг, другим №5749 – запроваджено покарання.
Відтак цькування, психологічний тиск чи інші прояви явної чи прихованої агресії у трудових колективах відтепер під забороною. А особи, що його зазнали, можуть звернутися зі скаргою до органів Держпраці, суду.