У Національній асоціації адвокатів України підготували і презентували методичний матеріал «Охорона праці в умовах воєнного стану». У посібнику системно висвітлюються ключові аспекти охорони праці в умовах воєнного стану: За своєю структурою посібник відображає комплексність проблематики та складається з чотирьох розділів: Джерело: НААУ
. Постановою від 18.02.2026 р. № 226 КМУ затвердив Порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі. Документ визначає чіткий механізм розгляду звернень, взаємодії відповідальних органів та інформування про результати їх опрацювання. Що врегульовує новий порядок Порядок встановлює: Таким чином, на нормативному рівні врегульовано весь цикл роботи зі зверненням — від його подання до підсумкового рішення та узагальнення практики. Оперативне…
Постановою КМУ від 28.01.2026 №121 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 березня 2022 року №303» внесено зміни до постанови КМУ від 13.03.2022 №303 «Про припинення заходів державного нагляду (контролю) в умовах воєнного стану». Зміни деталізують перелік дозволених планових та позапланових перевірок і уточнюють повноваження контролюючих органів у період дії воєнного стану.…
Перелік нормативних документів у сфері охорони праці, промислової та пожежної безпеки (ЗІЗ, пожежна техніка, безпека машин і обладнання), що втрачають чинність або набувають чинності в лютому.2026 року. Перелік документів, які набули чинності в лютому 2026 року Законодавчі та нормативно-правові акти Пожежна безпека Озброєння та військова техніка Засоби допомоги для осіб з обмеженими функційними можливостями Інженерні…
МВС наказом № 67 оновило Правила пожежної безпеки, адаптувавши їх до реалій воєнного стану та енергетичної кризи. Встановлено чіткіші вимоги до використання генераторів, облаштування укриттів та проведення інструктажів, посилюючи відповідальність за їх дотримання. Основні зміни: Джерело: Ligazakon
07.02.2026 введений в дію Закон України «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» 15.01.2025 № 4223-IX (далі — Закон № 4223). Вперше запроваджується формування культури піклування про психологічний стан на робочому місці. Статтею 10 Закону № 4223 визначені суб’єкти, що забезпечують організацію надання допомоги у сфері психічного здоров’я або сприяють їй, серед них є і роботодавці.…