Незважаючи на складну військову ситуацію, Миколаївський глиноземний завод продовжує працювати, задіявши мінімальну кількість персоналу і виконуючи всі заходи з охорони праці, передбачені законодавством. Для навчання і перевірка знань працівників на заводі використовується Автоекзаменатор «Охорона праці».
Підготовка працівників виконується відповідно до річного плану – графіка. Керівники підрозділів направляють начальнику служби охорони праці заявку на підготовку працівників. В заявці наводиться перелік працівників, які повинні пройти навчання і перевірку знань.
Фахівець служби охорони праці, відповідальний за організацію підготовки персоналу з питань охорони праці (далі – організатор), на початку кожного місяця по електронній пошті надає всім працівникам, які проходять перевірку знань в поточному місяці, доступ до Автоекзаменатора.
Протягом місяця працівники дистанційно працюють зі своїми навчальними програмами на Автоекзаменаторі, вивчаючи потрібні пункти правил. Організатор за допомогою звітів про самопідготовку, які формує Автоекзаменатор, аналізує процес навчання. Якщо організатор вважає, що працівник витрачає мало часу на самопідготовку, він пише йому про це по електронній пошті. Копія листа направляється керівнику працівника.
Після навчання працівник дистанційно проходить тестування на Автоекзаменаторі. Якщо тестування пройшло успішно, він допускається до перевірки знань комісією. Комісія працює 1 раз на місяць кожний останній четвер. Члени комісії дистанційно (через Viber) проводять співбесіду з працівником і приймають рішення про допуск до роботи.
