В умовах аварійних відключень електроенергії посилюються ризики виробничого травматизму на підприємствах, в установах, організаціях. Між тим, стаття 13 Закону України «Про охорону праці» зобов’язує роботодавця створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Фахівці відділу з питань безпеки праці регіонального управління інспекційної діяльності Держпраці провели нараду з працівниками одного з виробничих підприємств, в ході якої йщлося про забезпечення безпеки праці під час аварійних відключень електроенергії.
Рекомендовані такі заходи:
- призначення на підприємстві відповідальної особи, яка координуватиме роботу підприємства під час аварійного відключення та процесу відновлення електропостачання;
- розроблення алгоритму дій працівників на кожному робочому місці щодо недопущення травматизму та нещасних випадків під час використання інструментів і обладнання підвищеної небезпеки, що приводяться в дію через електроживлення, а також під час пересування територією підприємства в разі відсутності електропостачання;
- відпрацювання з працівниками дій у разі аварійного відключення електроенергії на навчальних зборах, практичних заняттях або тематичних тренінгах;
- забезпечення підключення аварійного освітлення в усіх виробничих приміщеннях під час відключення електроенергії, а за його відсутності – наявності аварійних ліхтарів;
- ввімкнення обладнання після відновлення електропостачання лише за дозволом відповідальної особи.
Джерело: Держпраці
